Hörbuch zum Download - Der Autor war ein Pionier der »Attitude Surveys«, der Untersuchungen von Verhalten und Einstellungen, und führte eine Skala der Verhaltensmuster, ein, die heute in der Unternehmensforschung oft eingesetzt wird. Das Buch erklärt, wie er seine Forschungsmethoden nutzte, um Muster eines partizipativen Managementstils zu entdecken, die in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Umgebung zum Erfolg führen.Partizipatives Management ist die beste Variante, da zunehmende Partizipation und wachsender Individualismus wesentliche Mittel sind, um dem steigenden Wettbewerbsdruck zu begegnen. Partizipative Gruppen können Management und Performance verbessern. Je stärker die Loyalität innerhalb einer Gruppe, desto größer ist auch die Motivation, die Gruppenziele umzusetzen.Dieses Abstract wurde dem Hörbuch Die Top 10 Bücher zum Thema Unternehmensführung entnommen.Sehen Sie hier alle Titel der Handelsblatt Management Audiothek.